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发布日期:2020-03-25

人才驱动时代,微信小程序改变未来


引用百度百科词条的解释,所谓人才资源即是人力资源中素质层次较高的那一部分人。人才资源是指杰出的、优秀的人力资源,着重强调人力资源的质量。人才驱动时代,微信小程序改变未来。

人才驱动时代,微信小程序改变未来

人力资源的大数量固然重要,但在我看来,合理的分配好人力资源,使人才的作用有效发挥更是社会资源分配的热点。而现今市场上有着层出不穷的人才资源分配,但国家内普遍存在的人才资源缺乏问题并没有得到有效解决,这反应了怎样的现状呢?

大量就业者认为工资、待遇与付出不对等,想获得更多的收

入而不加入市场或离开原企业另觅他家。

进入社会后,由于教育体系与社会的接轨性不足,就业者在面临选择时面临困惑、无从选择。

诸多企业在前期对于人才招聘数量少,导致大量人才流失,

就业者缺乏事业机会。

而现在正是网络高速发展的时代,将人才和机遇、供给与需求合理联系起来,达到合理配置的目的以填充市场需求,迫在眉睫。而据美国Zenith最新研究报告,到2018年,全球智能手机用户数量还将稳步上升,在这其中,中国为当之无愧的用户大国,其智能手机用户数量将达到13亿人次,位居全球第一。何不利用这样的优势为人才运用推波助澜呢?

在手机用户的大基数里,微信的使用用户便达到9.6亿,利用这个切入点,人才资源分配运用或许可以和最近火热的微信小程序擦出火花。

人才招聘小程序

面对企业对人才的硬性需求,与其选择世面上水平参差不齐的人才招聘APP、网站,倒不如定制一个专属的小程序,为企业吸纳精准人才,同时也保障了招聘人才的真实性、可靠性。

小程序开发

通过小程序内智能筛选,使用者可以查找到自己所在地区周边的招聘信息、招聘职位、企业距离以及工资情况等等。对于前面提到的几个人才资源缺乏痛点,可以很大程度上解决问题。

而相对的,使用者不是单向选择,企业也可以在小程序内查看就业者详细资料,选择是否去主动招聘,是否进行下一步详细沟通。。。基于微信的严格把控,也确保了信息的及时性、正确性。

最重要的是对于有需求的企业而言,比起APP,建立一个微信小程序会更为实惠,成本低且推广渠道更加吩咐,是不二之选。

人脉通小程序

万纵联科技的平台上最新推出的一款免费小程序,可以和前者辅助使用,企业将信息放在小程序中,等同于一个无纸名片,传播更快、信息更详细。对于就业者,可以在人脉通里更加详细的了解该公司情况,就业者也可以在人脉通内上传自己的名片,让更多人看到自己的信息,当然如果担心隐私泄露,也可以设置隐藏信息。

为了推广效果更好,用户也可在此上传更多个人或者产品的图片,还可添加个人或者公司的微信和公众号或者小程序的二维码。

点击创建通讯录即可创建用户个人专属的通讯录,只有该通讯录受邀请的用户才能看到,其他未受邀请的用户不可见,全方位保护隐私,快速建立专属人脉圈。

总而言之,我们都可以感受到现今社会对人才的高度需求,但是怎样落实到实处,怎样用最有效的方法才是思考的关键,人才驱动新时代发展,决不能只是纸上谈兵。

小程序也在渐渐发展完善的过程中,或许也还存在着一些不足,但也意味着可塑造、可成长的空间最为丰富,而我认为在这个快速发展期里,企业应当尽快加入市场,利用好小程序的优势,抢先占据优质人才,不要错失最佳时机。

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